우리는
서플라이스입니다.


헬스를 사랑하는 사람들에 의한

사람들을 위한 우리는 서플라이스입니다.

헬스를 사랑하는
사람들이 만듭니다.


헬스인들의 불편함과 마음을 가장 이해할 수 있는 사람은 같은 헬스인일 것입니다. 이것이 우리의 강점입니다. 직접 운동을 하며 생겼던 불편함, 문제점들을 파악하고 개선해나갑니다. 


서플라이스는 기존 피트니스 환경의 문제점을 연구하여 그 문제점들을 해결, 보완하고 다양한 제품과 서비스를 제공합니다. 그리고 컨슈머에게 피드백을 받아 적극 수용해 새로운 피트니스 환경을 조성해 나가고 있습니다. 문제를 해결하는 과정에서 경험하는 실패는 더 좋은 해결책을 향한 발판이기에 서플라이스는 실전을 통해 얻은 다양한 경험으로 더 많이 배우고, 더 크게 발전합니다. 프로페셔널하게 일하는 환경은 서플라이스의 가장 큰 장점입니다. 방향을 함께 찾아감으로써 더 큰 성장을 향해 갑니다.

끊임없는 도전과
성장을 응원합니다.


서플라이스의 성공은 의심의 여지 없이 구성원 모두의 헌신과 노력으로 이루어집니다. 그렇기 때문에 각자가 자신의 잠재력을 충분히 발휘하고 혁신적으로 성과를 달성할 수 있도록 유연하고, 재미있으며, 일할 맛이 나는 근무환경을 제공하는 것을 중요하게 생각하고 있습니다. 


우리는 개인의 일과 삶을 위해 필요한 것들을 지원합니다. 회사는 이익을 위한 집단이지만, 개개인이 모여 만듭니다. 사람은 회사의 가장 중요한 자산이며, 개인의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 개인의 삶의 만족도를 높일 수 있도록, 회사는 파트너로서 개인과의 동반 성장을 위해 노력하겠습니다.

서플라이스는
이렇게 일합니다.


일과 삶의 밸런스를 추구합니다. 

개인의 삶과 일의 밸런스는 중요합니다. 밸런스가 깨진 조직은 오래 버틸 수 없기 때문입니다. 서플라이스는 구성원이 일의 성장과 함께 행복한 삶을 누릴 수 있도록 함께 고민합니다.


서로의 개성과 능력을 존중하는 자율적 수평문화를 지향합니다. 

각 구성원간의 신뢰와 존중을 바탕으로 동등한 관계에서 부담없이 협업하고 토론할 수 있는 문화를 만들어 갑니다. 


누구나 자유롭게 다양한 아이디어를 제안합니다.

모든 프로는 리더가 될 수 있는 도전과 기회가 있습니다. 전 직원이 다양한 아이디어를 공유하고 제안하며 아이디어는 바로 실행되도록 합니다.

우리는 서플라이스입니다.

헬스를 사랑하는 사람들에 의한 사람들을 위한 우리는 서플라이스입니다.

헬스를 사랑하는
사람들이 만듭니다.

헬스인들의 불편함과 마음을 가장 이해할 수 있는 사람은 같은 헬스인일 것입니다. 

이것이 우리의 강점입니다. 직접 운동을 하며 생겼던 불편함, 문제점들을 파악하고 개선해나갑니다. 


서플라이스는 기존 피트니스 환경의 문제점을 연구하여 그 문제점들을 해결, 보완하고 다양한 제품과 

서비스를 제공합니다. 그리고 컨슈머에게 피드백을 받아 적극 수용해 새로운 피트니스 환경을 조성해 나가고 있습니다. 

문제를 해결하는 과정에서 경험하는 실패는 더 좋은 해결책을 향한 발판이기에 서플라이스는 실전을 통해 얻은 다양한 

경험으로 더 많이 배우고, 더 크게 발전합니다. 프로페셔널하게 일하는 환경은 서플라이스의 가장 큰 장점입니다. 

방향을 함께 찾아감으로써 더 큰 성장을 향해 갑니다.

끊임없는 도전과
성장을 응원합니다.

서플라이스의 성공은 의심의 여지 없이 구성원 모두의 헌신과 노력으로 이루어집니다.  그렇기 때문에 각자가 자신의 잠재력을 충분히 발휘하고 혁신적으로 성과를 달성할 수 있도록 유연하고,  재미있으며, 일할 맛이 나는 근무환경을 제공하는 것을 중요하게 생각하고 있습니다. 


우리는 개인의 일과 삶을 위해 필요한 것들을 지원합니다. 회사는 이익을 위한 집단이지만,  개개인이 모여 만듭니다. 사람은 회사의 가장 중요한 자산이며, 개인의 성장은 곧 회사의 성장입니다.  개인의 삶의 만족도를 높일 수 있도록, 회사는 파트너로서 개인과의 동반 성장을 위해 노력하겠습니다.

서플라이스는
이렇게 일합니다.

일과 삶의 밸런스를 추구합니다. 

개인의 삶과 일의 밸런스는 중요합니다. 밸런스가 깨진 조직은 오래 버틸 수 

없기 때문입니다. 서플라이스는 구성원이 일의 성장과 함께 행복한 삶을 

누릴 수 있도록 함께 고민합니다. 


서로의 개성과 능력을 존중하는 자율적 수평문화를 지향합니다. 

각 구성원간의 신뢰와 존중을 바탕으로 동등한 관계에서 부담없이 협업하고 

토론할 수 있는 문화를 만들어 갑니다. 


누구나 자유롭게 다양한 아이디어를 제안합니다. 

모든 프로는 리더가 될 수 있는 도전과 기회가 있습니다. 전 직원이 다양한

아이디어를 공유하고 제안하며 아이디어는 바로 실행되도록 합니다. 

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상호 : (주)서플라이스 / 대표 : 천인섭
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